¿Eres repartidor y trabajas con una app? ¿Tienes un restaurante y haces delivery con Glovo, Uber Eats o similares? Pues atención, porque la Unión Europea acaba de mover ficha… y va en serio.
Se viene una nueva ley europea sobre el trabajo en plataformas digitales (sí, como la Ley Rider española, pero a lo grande). Y va a cambiar las reglas del juego en toda Europa, incluyendo España.
¿Cómo afecta esto a los repartidores? 🛵
Si trabajas como rider, y una app:
- Te dice cuándo conectarte,
- Decide qué pedido haces y por cuánto,
- O te bloquea por rechazar repartos…
👉 Se presume que hay una relación laboral real.
Y eso significa:
✔️ Seguridad Social
✔️ Vacaciones pagadas
✔️ Sueldo mínimo
✔️ Protección contra despidos
Ah, y ahora la app tendrá que demostrar que eres autónomo
¿Cómo afecta a los restaurantes? 🍕
Si usas plataformas externas:
- No tendrás que contratar a los repartidores, pero sí podrías notar cambios (costes, condiciones, etc.).
- Las plataformas deberán cumplir con estas reglas y puede que trasladen parte de la carga a los restaurantes.
Si tienes repartidores propios (aunque sean autónomos), ojo: si les marcas los horarios o controlas cómo trabajan, podrías tener que contratarlos legalmente.
¿Y lo de los algoritmos?
Los algoritmos que hoy lo deciden todo (quién reparte, quién cobra más, quién es penalizado) también tienen nuevas reglas:
- No pueden tomar decisiones sin supervisión humana.
- Te tienen que explicar cómo funcionan.
- Y está prohibido que analicen cosas como tu voz, cara o emociones.
📅 Fechas importantes
- 29 de julio de 2025: los sistemas y apps deben estar preparados.
- 2 de diciembre de 2026: todos los países, incluida España, deben aplicar esta norma.
🔍 ¿Y España qué hará?
España fue uno de los primeros países con su propia Ley Rider (2021), pero solo aplicaba a plataformas de reparto.
Ahora tendrá que ampliarla y cubrir:
- Más tipos de plataformas digitales
- Más control sobre los algoritmos
- Más protección para trabajadores de apps (no solo riders)
